인사제도

회사소개

채용

아남의 인재상

Challenge Innovation: 도전과 혁신을 주도적으로
이끌어 가며 주인정신이 강한 인재

Consideration Responsibility: 상대방을 배려할 줄 알며,
책임과 의무를 다할 줄 아는
뜨거운 열정을 소유한 인재

직급연한

사원(3년)

선임(5년)

책임(10년)

수석(5년)

3 5 10 5

임금체계/평가 및 보상

전 임직원을 대상으로연봉제 실시

임금 경쟁력 및
내부 형평성을 고려한합리적인 임금체계

목표관리를 통하여
강한 동기부여, 성과에 대한합리적, 객관적인 평가

개인의 역량과 업적에 따라차별화된 보상체계