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채용
아남의 인재상
- Challenge
Innovation
- 도전과 혁신을 주도적으로 이끌어 가며 주인정신이강한 인재
- Consideration
Responsibility
- 상대방을 배려할 줄 알며, 책임과 의무를 다할 줄 아는 뜨거운 열정을 소유한 인재
직급연한
사원(3년)
선임(5년)
책임(10년)
수석(5년)
3
5
10
5
임금체계/평가 및 보상
전 임직원을 대상으로
연봉제 실시
임금 경쟁력 및
내부 형평성을 고려한
합리적인 임금체계
목표관리를 통하여
강한 동기부여, 성과에 대한
합리적, 객관적인 평가
개인의 역량과
업적에 따라
차별화된 보상체계
